المحور الثاني
تصعيد كوادر بشرية من العاملين بالشركة أو المنتسبين الجدد للعمل بها لشغل وظائف الإدارة الوسطي تمهيدا للإرتقاء بمستوي مهاراتهم الفنية والإدارية لشغل وظائف الإدارة العليا في المستقبل القريب لتحقيق أحد الأهداف الإستراتيجية للشركة المتمثلة في إفادة المجتمع بتجهيز كوادر تتوارث العمل المتقن والأداء الراقي